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財會人員求職面試技巧(二)---面試中20個常見問題分析及回答示例

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樓主
發表于 2019-2-26 09:44:16 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
 
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Q1、請簡要地介紹一下你自己

    問題分析:1、考查你的表達能力

                (不要磕磕巴巴、簡明扼要、順序清晰)

              2、考查你的簡歷是否造假

                如果簡介與簡歷有沖突,面試官會懷疑你簡歷造假

              3、觀查你的細微動作、表情體現

                判斷你與人溝通能力、陌生場合的適應能力、抗壓能力


回答示例:

    您好!我叫×××,今年××歲,畢業于×××學校××專業,正如您在簡歷中所看到的,我畢業后至今已工作了××年。我最近一份工作是×××年××月入職的×××公司×××(職位)千赢登录网址,主要工作職責是×××。這份工作前一家單位是×××公司×××職位,主要工作職責是×××。

       工作之余,我不斷加強自己的學習,目前已獲××證書。

       大概就是這樣,謝謝!(微笑示意面試官,回答結束)



Q2、你為什么要離開現在的這家公司?

     問題分析:1、臨場應變能力

                 知道你不會如實說,但就看你如何說

               2、考查你對雇主的忠誠度

                 如果說前雇主的各種不是,你就完蛋了


回答示例:

    雖然我打算離開現在的公司,但我還是很感謝它曾給予我的機會和培養。之所以要離開,不是因為它不好,而是由于:

       1、希望給自己一個更高的挑戰,讓自己的專業能力在更合適的地方發揮;

       2、原公司搬遷,離家太過遙遠,迫不得已;

       3、男(女)朋友、父母在這個城市,所以來這里工作。

          。。。

       答案不固定,只要讓人聽起來合情合理即可。


Q3、你的職業規劃是什么?

    問題分析:1、是否有規劃性

              2、是否有務實精神

              3、是否有進取心


回答示例:

    我的計劃是:認真踏實地把當前的本職工作做好,在這一前提下,虛心地向各位領導、同事請教,拓寬自己的經驗和視野,并且在業余時間加強專業理論學習,以求提升工作能力,更好地為公司服務。

    如面試官堅持問你目標職位規劃,可以回答:

    力爭工作5-6年內做到財務主管,工作8-10年做到財務經理


Q4、你希望在一個什么樣的公司工作?制度完善的還是發展中的或創業的?

    問題分析:

              1、你選擇公司的傾向

              2、該公司往往是選擇中的其一

              3、回答這類問題,一定要事前弄清楚該公司的發展階段


回答示例:

    按這家公司所處階段,投其所好即可,只是小心別弄錯了

       1、成熟的:制度完善,可以學習先進的管理理念

       2、發展中的:有幸可以與公司共同發展

       3、創業的:充滿活力和創新精神


Q5、你希望你的上司是個什么樣的人?嚴厲的?和善的?

     問題分析:

              1、你選擇領導的傾向

              2、面試官可能就是你的上司,且性格鮮明

              3、回答這種問題要謹慎


回答示例:

    我認為作為下屬更多的是應適應上司的風格和管理要求千赢登录网址,這才是上下級之間關系的正常理順。所以,不管我的上司是嚴格還是和善,我相信這都是他(她)凝聚團隊的一種方式,我會讓自己按照這種方式盡快去融入整個團隊。


Q6、你認為自己最大的缺點是什么?

    問題分析:

              1、臨場應變能力

              2、不要真的說會對工作致命的弱點

              3、也不要故作聰明把直接優點當缺點

     可以說:

           (1)、有點固執(堅持原則)

           (2)、不太會圓滑的情商(率真)

           (3)、管理經驗還需加強(適合年輕人,說明有企圖心)

           (4)、比較謹慎(做財務的都謹慎)

            。。。。。

回答示例:

    (可以先對面試官微笑一下,放松下氣氛。)

     人非完人,我認為自己的不足還是很多的,所以以后若有機會還請領導和同事們多多指正。

     我認為自己最大的優點是執著(堅持原則),但最大的缺點也與此有關,有時會讓個別同事感覺有點固執。我想自己以后會不斷反思自己,在原則和制度范圍內根據實際適當增加一些靈活性。但如果違反財務原則,我還是會堅持固執。


Q7、你缺乏相關經驗,如何可以讓我相信你能做好這份工作?

    問題分析:

              1、臨場反應能力

              2、壓力測試

              3、并不代表否定你


回答示例:

    我承認自己在這份工作上缺少一些經驗,但我有信心能很快把這份工作做好。因為:

    1、我已具備了相應的理論知識基礎,知道應該怎么做

    2、我有很好的學習能力,通過向領導和同事們虛心學習,能很快學會怎么做

    3、我有很好的思考能力,學以致用,能很快理解怎么做的更好。

    雖然缺少一點經驗,但只要公司給我這個機會,我有信心能很快上手,而且通過思考,能做的很好。


Q8、當工作中遇到管理沖突,對方又比你職位高,你怎么辦?

    問題分析:

              1、臨場應變

              2、壓力測試


回答示例:

    財務工作是公司治理中的制衡部門,相當于汽車的剎車,所以出現管理沖突是很正常的。

    如果出現,不論對方職位比我高還是低,我都會用心地向他解釋財務管理的原則,并認真聽取對方的反饋,以在溝通中解決分歧。如果對方依然不接受,且沖突可能對工作會有影響,我會堅持財務的原則,并向我的主管匯報請求指導。


Q9、談一個你覺得最成功或最失敗的案例。

    問題分析:

               1、抓住要領的能力

               2、歸納總結重點的能力

               3、婉轉表達的能力(尤其是失敗)

               4、最成功是展示你的優秀品質

                (持之以恒、學習、誠信等)

               5、最失敗不要呈現與工作直接相關的致命缺點

                (可以談因未能堅持導致某年考證失敗之類)


回答示例:

    最成功案例(略)

    最失敗的案例我覺得是自己考 CPA (中級、初級)時,那次我認為××科目自己很有把握,所以復習時就掉以輕心,沒有花太多時間,結果考試時蒙圈了,那年沒能考過。白白浪費了一年時間,很可惜。


Q10、如果本次錄用了你,你認為你多長時間可以熟悉工作?準備如何開展工作?

    問題分析:

             1、并不代表錄用了你,但印象不錯

             2、考察你的工作思路和方法

             3、回答上手時間不宜太短也不宜太長,2 個月以內比較好


回答示例:

    如果我能有幸得到這個職位,我會從以下幾個方面著手工作:

    1、熟悉公司財務管理各項制度;

    2、熟悉公司與崗位相關的各項業務流程;

    3、虛心地向領導和前輩同事請教;

    4、查閱公司之前的賬冊、憑證、報表等,盡快熟悉公司核算體系

    通過以上努力,加上自身原有的經驗和思考,我有信心在 2 個月內能夠完全上手工作。


Q11、你如何看待財務在一個公司中的作用?

      問題分析:

               1、邏輯思維能力

               2、語言組織和表達能力

               3、對財務工作的定位和認知,考察管理思維


回答示例:

    財務在公司中處于非常重要的地位,企業不同發展階段,財務的目標和作用應該是不同的。

    企業發展擴張期,財務是助推器,保障公司高速發展所需要的資金,協助理順和推動業務的發展。企業成熟期,財務是守門神,健全完善公司各項內控,避免貪污浪費,利用財務分析工具,協助管理層向內部挖潛,尋找機會點。

    總之,財務做好了,作用非常大。


Q12、現在分、子公司的財務負責人都是總部委派,但行政上也要接受當地總經理的領導,你如何解決可能會出現的矛盾沖突?

     問題分析:

               1、溝通能力

               2、沖突解決能力

               3、總部希望你堅持原則,但也不希望你和當地關系太僵


回答示例:

     分子公司財務負責人委派制,是為了保證整個集團財務管理上的統一,但是這并不是說財務負責人就是欽差大臣,對當地業務單位提出的任何問題,只要和總部規定不一致就直接否定。財務負責人要積極了解、熟悉當地公司的業務和運營模式,協助總經理解決各種問題。

    有時總經理提出的不合規要求,也許只是他不清楚總部的相關規定,向他解釋清楚就可以了,但如果是明知故犯,而且違規可能造成的風險超過他的權限,那就要堅決抵制。


Q13、你這幾年連續換了幾份工作,為什么?

     問題分析:

               1、對你工作的穩定性有憂慮

               2、對你的適應能力有憂慮           


回答示例:

    1、若你在 2 年內換過 2-3 份以上的工作,美化、合并一下

    2、實在美化不了的,可以談一些外在的客觀原因:

       比如:① 對方公司搬遷,離家太遠

             ② 對方公司經營出現困難,無法支撐

             ③ 對方的某些特有的文化很難適應

               (比如帶有一點宗教色彩、國企體制等)


Q14、你如何看待財務兩套賬(或報表優化)?

     問題分析:

               1、這種問題,通常說明該公司可能存在此行為

               2、這種問題,是試探你的態度         


回答示例:

    按自己的意愿回答。

    1、若能接受,就說可以理解,理解企業難處之類

    2、若不能接受,就說說風險


Q15、你如何看待稅務籌劃?

     問題分析:

               1、對方如果是大型企業集團,通常是比較正規的稅務籌劃

               2、如果是中小企業,往往是偷漏稅的代名詞,而且可能這家公

                 司就有這種行為,試探你的態度         


回答示例:

    按應聘企業的規模及自己的意愿回答。

    1、若是正規大公司,可以說:稅務籌劃是企業財務部門在合法合規的前提下,通過規劃業務流程,降低企業稅收成本很重要的一種方式,也是財務部門價值體現的很重要方式;

    2、若是中小企業,可以按自己的意愿回答。能接受,就說理解企業難處;不能接受,就談風險。


Q16、你如何看待財務分析的作用?

     問題分析:

              1、對財務分析的理解(專業性)

              2、對財務管理的意識

              3、除非對方是投資類公司,否則財務分析更多的是偏重內部經

                 營分析


回答示例:

    財務分析是財務管理的重要工具,通過對財務數據的進一步分析,可以發現企業經營中存在的問題,尋找改善機會點。

    財務分析的方法與指標很多,從大類上來說可以分為外部財務分析及內部經營分析。相對來說,作為企業的內部管理部門,財務應可以從內部經營分析上為企業運營提供管理建議。比如銷售分析、成本分析、費用分析等等。


Q17、你對公司負債高低有何看法?(融資)

     問題分析:

               1、對負債經營的理解

               2、通常對方可能負債較高

               3、試探你對高負債的態度


回答示例:

    負債經營是企業經營中很正常的一種方式,通常稱作財務杠桿。它可以起到稅收擋板的作用(利息可以稅前抵扣),同時在經營獲利率超過債務利息的情況下,還可以起到擴大經營收益的好處。

    保持一定程度的負債對企業是有益的,但若過高,會加劇財務風險,太低又起不到負債經營的好處,所以是保持財務彈性適度。


Q18、你會喝酒嗎?你怎么看待工作上的應酬?

     問題分析:

               1、本問題通常說明對方希望你有喝酒和應酬能力

               2、試探你是否有這個能力并能接受


回答示例:

    根據自己的意愿和事實情況回答

    1、若能喝酒并能接受,就同意

    2、若不能喝,也不要勉強自己


Q19、如果我們的薪酬達不到你的要求,你可以接受嗎?

     問題分析:

             1、看你要求的薪酬是否有彈性

             2、表示對方對你有一些興趣,但你要求的薪資可能高出對方

                的心理


回答示例:

    1、若對自己的能力很自信,可以堅持自己的要求,告訴對方,自己之前的薪水就與這差不多;

    2、若對這份工作比較喜歡,可以調低一點自己的要求,告訴對方,自己認為調低到多少是可以的;

    3、若對這份工作很渴望,可以向對方表示這是自己的要求,但自己很喜歡這家公司和職位,所以愿意服從對方薪酬體系的安排。


Q20、你有什么樣的問題需要問我嗎?

     分析:

          1、這通常只是面試官的一句客氣話

          2、這通常表示本次面試已結束

            (端茶送客)


問題分析:

          1、建議不要真的問什么問題,問了也沒什么結果

          2、建議回答:謝謝,我沒有什么問題了,再次感謝公司今天邀請我

             來參加面試

          3、如果非想問,可以問下“請問本次面試后大概多長時間會有結果?”

             若對方已告知,就不要再問了。


其他簡單問題:

    1、你近期有婚育的打算嗎?(沒有)

    2、你能接受加班嗎?      (能)

    3、你能接受外派嗎?      (能)

    4、你多長時間能到崗?    (據實,兩周內)

    5、你對我們公司了解嗎?  (了解,通過貴公司網站)

    6、你對這個職位了解嗎?  (了解,把崗位職責說一下)

沙發 2樓
發表于 2019-3-14 11:28:10 | 只看該作者
受教啦!!!
藤椅 3樓
發表于 2019-3-25 14:14:02 | 只看該作者
謝謝分享
板凳 4樓
發表于 2019-4-9 18:43:30 | 只看該作者
謝謝分享
報紙 5樓
發表于 2019-4-9 20:54:59 | 只看該作者
今天剛好面試前看到這個帖子了,很有幫助
地板 6樓
發表于 2019-4-24 14:29:57 | 只看該作者
謝謝分享
7
發表于 2019-4-28 15:57:38 | 只看該作者
謝謝分享,受益匪淺
8
發表于 2019-4-29 14:25:59 | 只看該作者
謝謝分享
9
發表于 2019-5-4 15:54:26 | 只看該作者
謝謝分享  。。
10
發表于 2019-5-6 12:04:21 | 只看該作者
好厲害啊
11
發表于 2019-5-27 19:19:25 | 只看該作者
非常感謝,感覺每次您分享的都是干貨,而且是書本學不到的,
12
發表于 2019-6-17 16:26:14 | 只看該作者
寫的不錯。
13
 樓主| 發表于 2019-7-11 11:43:53 | 只看該作者

非常感謝,感覺每次您分享的都是干貨,而且是書本學不到的,

謝謝認可
14
發表于 2019-9-2 15:11:28 | 只看該作者
謝謝,周老師分享
15
發表于 2019-9-6 13:59:19 | 只看該作者
學習了
16
發表于 2019-9-9 16:26:37 | 只看該作者
謝謝分享,不錯的經驗!
17
發表于 2019-10-15 09:55:00 | 只看該作者
謝謝分享,受教了
18
發表于 2019-10-22 14:06:31 | 只看該作者
19
發表于 2019-10-26 20:09:16 | 只看該作者
謝謝分享
20
發表于 2019-10-31 09:46:06 | 只看該作者
感謝分享,受教
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